Hallo Community,
unsere Mitarbeiterin arbeitet Teilzeit in Elternzeit. Sie geht jetzt in den Mutterschutz beim 2. Kind, hat die lfd. Elternzeit vor der Mutterschutzfrist gekündigt. Vor der 1. Elternzeit hat sie Vollzeit gearbeitet. Die Berechnung des Mutterschaftslohn für die zweite Mutterschutzfrist erfolgt somit mit dem Entgelt vor dem 1. Kind.
Wie gebe ich das in LODAS ein, so dass nicht automatisch das Teilzeitentgelt für die Berechnung hergenommen wird?
Vielen Dank für Eure Hilfe.
Viele Grüße
Birgit Mittermüller
Hallo,
unter Mutterschutz ->Verdienstangaben->Häkchen bei abweichende Verdienstangaben und dann die Daten von MuSchu 1 eingeben.
Viel Erfolg.
Grüße
Greese
Hallo Greese,
vielen Dank für die Antwort. Habe ich versucht.
Ich habe "Sonderfall rückwirkende Verdiensterhöhung (Eingabefelder werden aktiviert) angehakt.
Dann kann ich die Zeiträume und das lfd. Brutto eingeben.
Ist der Zeitraum von diesem Mutterschutz anzugeben oder der vom ersten Mutterschutz?
Vielen Dank nochmal für die Hilfe.
Viele Grüße
Birgit
@lobu schrieb:Hallo Greese,
Ist der Zeitraum von diesem Mutterschutz anzugeben oder der vom ersten Mutterschutz?
Vielen Dank nochmal für die Hilfe.
Viele Grüße
Birgit
Der Zeitraum vor dem ersten MuSchu wird eingetragen.