Bauhauptgewerbe Urlaubstage Kinderkrankengeld

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Hallo zusammen,

wir arbeiten mit Lodas.

Ich habe im Bauhauptgewerbe den Fall, dass ich bei einem Mitarbeiter Krank mit Kinderkrankengeld abrechnen muss. Die Fehlzeit sowie die Lohnart habe ich hinterlegt. Jedoch wird der Urlaubsanspruch gekürzt. Kann mir da vielleicht jemand weiterhelfen? Was muss ich noch berücksichtigen damit der

Anspruch richtig auf der Abrechnung erscheint.

Im Voraus besten Dank für Eure Hilfe

Mit vielen Grüssen

[#2 · Accepted solution]

Hallo,

der aufgeführte Sachverhalt ist uns bekannt und wird aktuell geprüft.

Folgende Lösung können Sie bis zur Programmbereinigung anwenden: Erfassen Sie die fehlenden bzw. gekürzten Beschäftigungstage über die Bewegungsdaten mit dem entsprechenden Wert und dem BS 84. Die Spalten Kost und LA bleiben leer.

Freundliche Grüße

Kristin Frohmeyer
Personalwirtschaft
DATEV eG

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Danke für die schnelle Antwort.