BAV und VWL

[#1]

Guten Tag,

ich habe folgenden BAV Vertrag:

Wie muss ich das in DATEV Lodas anlegen?

Bisher habe ich die 8,19€ + AG Zuschuss 15% 1,23€ unter BAV angelegt.
Aber was mache ich mit der VWL.
Ganz normal als VWL Vertrag anlegen oder auch umwandeln?

Danke

[#2]

Hallo,

der Mitarbeiter hat laut Ihrer angehängten die VWL auch in eine bAV umgewandelt. Es wird auch aus der VWL der AG-Pflicht-Zuschuss zur bAV ermittelt.

Erfassen Sie doch daher alles unter einen Vertrag. Wenn Sie es getrennt haben wollen, machen Sie einen Vertrag 8,19 zzgl. AG-Pflichtzuschuss und einen über 26,59 zzgl. AG-Pflichtzuschuss.

Viele Grüße

T. Reich

[#3]

Hallo,

das heißt ich erfasse alles unter der BAV und nichts unter VWL.

Danke und LG

[#4]

Genau. 😀

[#5]

So dann 🙂

Im Brutto:

Im Netto werden dann in Summe € 34,78 abgezogen.

Aber sollte ich nicht auf die 40€ kommen?

LG

[#6]

Die Arbeitgeberanteile werden nicht in das Gesamtbrutto gerechnet und dürfen daher auch nicht im Nettoabzug auftauchen.

[#7]

Stimmt.

Danke für Ihre Hilfe

[#8]

ich denke nicht, dass das so stimmt. Die BAV reduziert die Steuer- und Sozialabgaben, die VL sind eine Bruttoleistung. Eigentlich sind nur die € 1,23 als 15 %-AG-Leistung zu gewähren, da diese als Einsparung für den AG zählen. Ich würde die VL unter- VWL - anlegen und bei AG-Zuschuss die restlichen € 3,99. Die BAV unter DV. Unter Mandant den AG-Pflichtzuschlag mit 15 % anlegen.

[#9]

ob ich nun den Gehaltsverzicht aus dem Gehalt oder aus dem AG-Anteil VL ziehe ist doch gehuppt wie gesprungen, beides sind doch Gehaltsbestandteile.