Unser Mandant - ein Personaldienstleister - hat mehrere Niederlassungen, in denen die Mitarbeiter eingesetzt werden. Diese Niederlassungen werden von uns als einzelne Mandanten geführt.
Wenn nun ein Mitarbeiter zunächst in einer Niederlassung und später in einer anderen tätig war, benötigt er in der Arbeitsbescheinigung das korrekte Beginndatum im Unternehmen. Lodas ignoriert jedoch meine Datumsangabe in diesem Feld und gibt auf der Arbeitsbescheinigung stur das Eintrittsdatum der Niederlassung (des Mandanten) an, in dem ich die Bescheinigung erstelle.
Es existiert ja auch keine Option, das eingetragene Ersteintrittsdatum für die Arbeitsbescheinigung heranzuziehen.
Muss ich jetzt wirklich für jeden dieser Mitarbeiter die Bescheinigung im SV-Meldeportal erstellen?
Hallo,
Wäre es vielleicht eine Alternative, in jedem Mandanten die Arbeitsbescheinigung separat auszustellen? Alles wäre besser, als die Daten mühevoll im SV-Meldeportal einzupflegen.
Viel Erfolg
Hallo,
das scheitert leider daran, dass Lodas nur für das aktuelle Jahr und das Vorjahr Bescheinigungen erstellt.
Wenn der Mitarbeiter z. B. von 2022 - 2023 in einer Niederlassung war und von 2023 - 2025 in der zweiten, kann ich in der ersten Niederlassung keine Bescheinigung erstellen. Ich muss dann doch wieder über das SV-Meldeportal gehen.
VG