Die Kündigung gilt aber nur für die Kranken- und Pflegeversicherung. Die Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung und die Meldungen für das Rentenkonto des Arbeitnehmers müssen immer über eine gesetzliche Krankenkasse abgewickelt werden.
Seien Sie mir nicht böse, aber noch ein kleiner Hinweis:
Da dies zu den Grundkenntnissen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehört, würde ich empfehlen, eine entsprechende Schulung zu besuchen bzw. als Onlineseminar zu buchen (nicht für die Anwendung des Programms sondern für Lohn- und Gehaltsabrechnungen überhaupt). Wenn hier etwas falsch verstanden wird, kann dies leicht zu fehlerhaften Abrechnungen führen.
