13. Monatsgehalt abrechnen trotz Unterbrechung wegen Krankheit

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Hallo Zusammen, 

kann ich ein 13. Gehalt auch dann abrechnen, wenn der Mitarbeiter zum Zeitpunkt der Auszahlung noch im Krankgeldbezug ist? 

Bisher haben wir Sonderzahlungen bei krankheitsbedingter Unterbrechung immer nachgezahlt, wenn der Mitarbeiter wieder eine Abrechnung erhalten hat. Jetzt steht aber die Frage im Raum, ob man diese Jahressonderzahlung auch abrechnen und auszahlen kann, wenn kein weitere Lohnbestandteil abgerechnet wird.

Viele Grüße

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Hallo YM,

ja, das kann man. Es gibt dann eine Fehlermeldung:  "Der Mitarbeiter hat in diesem Monat eine Fehlzeit ohne laufendes Entgelt. Sonderzahlungen können trotzdem abgerechnet werden. Wollen Sie die Eingabe jetzt korrigieren?"

Das ist nur ein Hinweis und kann mit nein beantwortet werden. Dann wird es abgerechnet.

Es kann dann sein, dass es keine SV- und Steuerabzüge gibt, das ist aber o.k., weil dann evtl. noch nichts verdient wurde in diesem Jahr.

Viele Grüße

Sailor

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Vielen Dank für die Hilfe.

Viele Grüße

YM