Liebe Community,
fälschlicherweise war bei einer Mitarbeiterin ein Austrittsdatum in Lodas enthalten, obwohl der befristete AV in einen unbefristeten AV umgewandelt wurde. Bei der Abrechnung ist jetzt eine SV-Abmeldung und Lohnsteuerbescheinigung rausgekommen.
Ist es ausreichend, im Folgemonat das Austrittsdatum rauszunehmen oder muss ein neuer Beschäftigungszeitraum erfasst werden, damit die Mitarbeiterin wieder angemeldet wird?
Viele Grüße,
Anja Randt
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Hallo,
einfach in den Vormonat stellen und das Endedatum rausnehmen und gut ist.
Grüße
Greese
Da das Eintritts- und Austrittsdatum keine "Historienfelder" sind, reicht es aus, dies im aktuellen Bearbeitungsmonat rauszunehmen - schadet aber auch nicht, wenn man es im Vormonat macht.