Wie können wir gute Mitarbeiter:innen gewinnen ohne sie in Zeiten von Remote Work wieder zu vertreiben?

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Unter diesem Titel haben wir je eine Session am 21.3. und 22.3. im DigiCamp gehalten. 

Auf diesem Weg noch einmal mein herzliches Dankeschön an alle Teilnehmer:innen und an meine beiden Co-Moderator:innen, Sandra und Madrit. 
Vielen Dank für Euer tolles Engagement und viel Erfolg bei der Umsetzung der einen oder anderen Idee. 

Wenn ihr zu irgendwelchen Punkten Fragen habt, schickt mir einfach eine Mail. 
Alle Infos haben ich in der anliegenden PDF zusammengefasst. 

Liebe Grüße an die DATEV Community,

Jörg Weisner

 

[#2 · Accepted solution]

Indem wir sie zumindest nicht durch Gender-Sprech abschrecken, würde ich sagen.

Ich zumindest würde mich nicht auf eine I*:_-Stelle bewerben.

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In dem man damit wirbt mit guter Software zu arbeiten? 🤔

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Danke Peter für Deinen Kommentar. 
Ich muss zugeben, mir fällt der "Gendersprech" auch sehr schwer, habe mir aber erzählen lassen, dass gerade bei der DATEV viele darauf wert legen 😉

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wie kann ich hier eine Antwort löschen?

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Guten Tag Herr Weisner,

irrtümlicherweise nahm ich an Sie wären DATEV Mitarbeiter und vielleicht schon länger hier aktiv.

Bissige Ironie und Sarkasmus meinerseits sollte ich vielleicht als solche kennzeichnen.

Mit freundlichen Grüßen,

JJUNKER

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Frau Ministerin Spiegel legt auch sehr viel Wert auf Gendersprech.

Meines Erachtens signalisiert man dadurch Prioritäten, die nicht die meinigen sind und auf die ich bei Mitarbeitern jeglichen Geschlechts und jeglicher sexuellen oder sonstwie Orientierung auch keinen Wert lege. Ist ein Vorurteil eines alten (weißen) Mannes und mag im Einzelfall nicht berechtigt sein.

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@petermäurer mit der Interpretation ist der. "alte" weiße Mann nicht alleine.

In meinen Augen hat sich Frau A nicht richtig emanzipiert wenn sie da nicht drüber steht und auf Gendersprech besteht

und

B ist gendern nur der Beweis, dass man nichts besseres hat mit dem man seinen Geist beschäftigen kann.

Die Meinung des jüngeren weißen Mannes der zwei Cheffinnen hat die einen guten Job machen. 😇