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louise77
Beginner
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30.08.2017
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Beiträge
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Lösungen
18.08.2022
Beiträge und Ideen von louise77
16.08.2022
16:38
Ah ok, dass heißt, ich lege im August die anspruchsberechtigten Mitarbeiter fest, die Erstattung läuft dann mit der LSt Anmeldung August am 12.09. und in der September Abrechnung erscheint dann die EPP und wird damit ausgezahlt. Oh je, warum denn so kompliziert. Vielen Dank für die Antwort!!
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16.08.2022
16:16
Hallo! Ich bin etwas verwirrt.. Die EPP soll im September ausgezahlt werden und mit der Lohnsteueranmeldung am 12.09.22 (also Anmeldezeitraum August) erstattet werden. Wenn ich aber Gehaltsempfänger habe, die am 25.08. abgerechnet werden, dann bekommen diese normalerweise Ihr Gehalt auch vor dem 01.09. ausgezahlt. Wie soll ich das denn umsetzen? Ich muss ja die EPP im August abrechnen, damit sie mit der Voranmeldung erstattet wird, darf sie aber erst im September auszahlen? Ich habe schon nach Lösungen hier gesucht, aber leider nichts gefunden. Sorry, wenn die Frage schon beantwortet wurde. Viele Gruße
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20.11.2020
15:49
Danke Ich werde noch wahnsinnig! Denn die Sachbearbeiterin beim AA hat mir genau das Gegenteil gesagt ...
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20.11.2020
10:20
Es ist definitiv wieder der 1. Monat. Ich habe mit der Agentur für Arbeit telefoniert. Nach den 3 Monaten musste ein neuer Antrag gestellt werden. Ich weiß nur nicht, wie ich es bei Lohn und Gehalt umsetzten soll...
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20.11.2020
10:01
Hallo! Ich habe einen Lohn (Lohn und Gehalt) übernommen, in dem schon KUG eingerichtet war. Die Firma hatte aber 3 Monate kein KUG und nun wieder einen Neuantrag gestellt, der bewilligt worden ist. Das Programm nimmt nun an, dass es der 4. Bezugsmonat ist. Wo kann ich das angeben, dass die Berechnung wieder von vorne läuft, also Monat 1? Viele Grüße
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06.04.2020
11:40
Vielen Dank für die Info... Ich teste es gleich mal. Ich persönlich sehe das genauso
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06.04.2020
10:53
Hallo! Ich arbeite mit dem Programm Lohn und Gehalt. Der Mandant hätte gerne, dass der Stundenlohn (Höhe) und die Anzahl der Stunden nicht auf der Abrechnung steht, damit die Mitarbeiter nicht untereinander vergleichen können.. Die Mitarbeiter bekommen alle ein Fixum und noch zusätzlich Sonntagszuschläge/Stunden (es soll nur die Summe erscheinen) Ich könnte sie alle manuell ausrechnen, aber das ist nicht der Sinn der Sache bei 40 Mitarbeiter... Ich weiß nicht , ob das überhaupt möglich ist?! Danke für eine Antwort. Viele Grüße Jennifer
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10.03.2020
09:24
Hallo! Ich muss einen Mitarbeiter anlegen, der aber bereits länger als 6 Wochen krank ist. Wo kann ich diese Daten hinterlegen, damit keine Abrechnung erstellt wird und das Programm die Info gespeichert hat? Viele Grüße Jennifer Janßen
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29.08.2019
09:56
1 Kudos
Guten Morgen! Das habe ich gerade gemacht und es hat funktioniert. Vielen Dank. Ich habe mich vorher nicht getraut die Mahnungen zu löschen, da ich gedacht habe, wenn nichts mehr offen ist, wird auch keine Mahnung mehr erstellt und somit auch nichts mehr angezeigt. Viele Grüße J. Janßen
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26.08.2019
10:55
Hallo! Ich habe das Mahnwesen in Kanzlei Rewe eingerichtet und bisher lief alles ganz gut. Nun erhalte ich immer wieder die obige Fehlermeldung -> Konto ausgeglichen oder nicht bebucht. Laut OPOS ist auch alles ausgeglichen, aber laut Mahnwesen ein Betrag offen?? Was habe ich falsch eingerichtet? Wie kann ich den Fehler beheben? Vielen Dank für eine Antwort und viele Grüße
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- Tags:
- fibu
18.02.2019
11:34
Hallo! Wir sind im Januar von Lodas nach Lohn und Gehalt umgestiegen. Den Januar habe ich als Testmandat abgerechnet. Nun möchte ich ab Februar den Lohn über Lohn und Gehalt abrechnen. Ich habe den Haken Testmandat deaktiviert und konnte auch die Lohnabrechnungen abrufen. Als ich aber dann den Monatsabschluß erstellen wollte, hat das Programm mir mitgeteilt, dass noch ungesendete Daten aus Januar vorliegen würden. Die Daten habe ich dann nun über Daten senden verschickt und danach konnte ich den Monatsabschluß für Februar erstellen. Aktueller Monat ist nun auch der März. Nun erscheint aber in den BNs (für Januar) , dass die Daten nun auch übermittelt worden sind? Haben die KK nun doppelt den Januar übermittelt bekommen? Das wäre ja nicht der Sinn für eine parallele Abrechnung? Aber ohne das Senden der Daten konnte ich keinen Monatsabschluß für Februar erstellen?! Vielen Dank für eine Antwort! Viele Grüße
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- Tags:
- lug
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25.01.2019
16:19
Hallo! Der 1. Fall ist tatsächlich eine landwirtschaftliche BG. Ich habe auch mit denen telefoniert. Es wird dort, wie schon erwähnt, nach Stunden abgerechnet. Ich kann keine Daten abrufen. Also weiß ich immer noch nicht, wie ich das regeln soll?! Der 2. Fall ist ist die BG "UK Nordrhein Westfalen". Die Mandantin pflegt Ihren Mann und erhält dafür ein Entgelt. Das ist nicht meldepflichtig. Ich stehe also noch vor einem Rätsel!!
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23.01.2019
16:09
Hallo! Wir rechnen die Löhne ab Januar 2019 mit dem Programm Lohn und Gehalt ab. Bis Dezember 2018 noch mit Lodas. Ich habe zwei Mandanten, bei denen ich Probleme mit der Berufsgenossenschaft habe: 1. Die BG nimmt nicht an der elektronischen Übermittlung teil (muss noch auf Papier gemeldet werden) 2. Der Mandant muss keine Meldung an die BG erstellen Da das Programm aber alle Daten fordert, ich aber gar nicht alles eintragen kann, erscheint immer wieder eine Fehlermeldung und es ist nicht möglich eine Abrechnung zu generieren, solange noch Fehler bestehen. Wie kann ich das umgehen? Bzw. was muss ich tun? Vielen Dank für eine Antwort! Jennifer Janßen
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04.10.2017
16:39
Alle LA sollen ja nach Kalendertagen berechnet werden. Die Provision könnte ich auf aufteilen. Aber wenn ich dann schlüssel - keine Erstattung, dann wird das doch gar nicht herangezogen , oder ?
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04.10.2017
14:40
Vielen Dank! Das hatte ich mir schon fast gedacht. Dann muss es eben nach Kalendertagen berechnet werden. Sonst habe ich mit den anderen LA Problemen.
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04.10.2017
14:09
Hallo! Ich habe einen Mitarbeiter, der jeden Monat Provisionen erhält. Nun war ein paar Tage krank. Das Fixum wird für den Antrag in Kalendertage umgerechnet. OK. Aber nun möchte ich , dass die Provision anteilig für den AAG Antrag in Arbeitstage umgerechnet wird, da diese auch auf Basis von AT berechnet wurde. Ich kann das aber in der LA nicht eingeben bzw ändern.? Ist das gar nicht möglich? Danke für eine Antwort!
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31.08.2017
15:38
Danke! Das war genau mein Problem! Jetzt habe ich es auch verstanden
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31.08.2017
08:14
Es sollte so in der Abrechnung erscheinen: Gehalt 1000€ BAV(AG Zuschuss) 40€ Nettoabzug -40 € Also wie bei einem normalen VWL Vertrag, nur dass es eine BAV ist. Ist also so nicht möglich?
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30.08.2017
19:09
Hallo! Ich verzweifle im Moment. Wir arbeiten mit LODAS und das sind meine Ausgangsinfos: Arbeitnehmer schließt eine BAV ab (§3Nr63EStG) - keine AG finanzierte AV . Monatliche Zahlung 40€. Der AG möchte ihm einen Zuschuss in Höhe von 40€ gewähren. Die BAV soll nicht vom Gehalt abgezogen werden. Also statt VWL eine DV. Wenn ich das nun mit dem Assistenten anlege, werden die 40€ zusätzlich zum Gehalt ausgewiesen (FFN) aber nicht als Nettoabzug abgezogen? Muss ich denn manuell als Nettoabzug anlegen? Danke für eine Hilfe....
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