Was muss ich beachten, wenn ein Mitarbeiter im gleichen Monat aus- und eintritt. Ist die Anlage einer neuen Personalnummer erforderlich? Welche Daten können kopiert werden, und welche müssen manuell umgetragen werden. Kann das Lohnkonto für 2017 kumuliert werden? Bzw. andere Auswertungen?
Beispiel: MA tritt zum 17.01.2017 aus / Wiedereintritt wird der 30.01.2017 sein
Die Frage ist ja, warum das so gemacht wird? Besteht die Möglichkeit, dass der MA z.B. in "unbezahlten Urlaub" geht? Dann ergibt sich die Fragestellung so nicht.
Die Problematik resultiert aufgrund witterungsbedingter Kündigung. Deswegen ist der Wiedereintritt im neuen Kalendermonat nur bedingt möglich. Es wird auf jeden Fall Übergangsfälle geben.
Hallo Frau Reddig,
die Handhabe Aus-/Eintritt im selben Monat im Baugewerbe ist aus meiner Sicht sogar sinnovll auf der selben Personal-Nr. Dann werden auch, wenn es denn sein muss, Bescheinigungen programmtechnisch richtig ausgefüllt/abgebildet.
Gruß
C. Rohwäder
Hallo Frau Redding,
sollte eigentlich funktionieren. Machen Sie doch mal eine Probeabrechnung.
Hallo Community!
Vielen Dank für Ihre Beiträge!
Wenn ein Arbeitnehmer im gleichen Monat aus- und eintritt, ist eine neue Personalnummer erforderlich.
Die Personalstammdaten kopieren Sie im Menü unter Mitarbeiter / Mitarbeiter kopieren, wenn Sie dabei das Kontrollkästchen „Mit personenbezogenen Arbeitnehmerdaten“ aktivieren, so wird dieser 1:1 kopiert.
Pro Personalnummer wird ein eigenes Lohnkonto erzeugt. Die Werte können nicht kumuliert werden.
Mit freundlichen Grüßen
Sandra Rüdinger
Personalwirtschaft
DATEV eG