Hey VM, tatsächlich steckt hier die Croux hinter, dass verschiedene KST nicht das Thema sind. Wir haben von der Finanzbuchhaltung Mitarbeitergruppen bekommen, die quasi definieren, woher die Einnahmen kommen. Ein Mitarbeiter kann veschiedene KST belasten, aber nur einer Gruppe zugeordnet werden. Jetzt haben wir den Fall, dass ein Mitarbeitender 60% als Betriebspersonal gilt und 40% aus dem Betreuertopf refinanziert wird. Ich kenne andere Lohnprogramme, in denen du 2 Verträge für eine Personalnummer hinterlegen kannst. Dort kannst du andere Lohngruppen, KST oder sonstiges differenzieren und aber in einem Gehaltsstreifen ausweisen und in einem Zahlungsauftrag ausführen. Ich glaube, so eine Funktion hat DATEV nicht. Oder? Liebe Grüße D_B
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