Hallo zusammen,   ich habe folgenden Sonderfall und komme mit der Nachberechnung nicht weiter:   Ein Mitarbeiter muss rückwirkend ab dem 01.01.2024 eine Gehaltsnachberechnung erhalten.   Zusätzliche Schwierigkeit: Zum 01.01.2026 wurde der Mitarbeiter aufgrund eines Tätigkeitswechsels in einem anderen Mandanten neu angelegt und im bisherigen Mandanten abgemeldet. Dadurch ist im neuen Mandanten aktuell nicht einmal mehr eine Nachberechnung für 2025 möglich.   Hat jemand einen vergleichbaren Fall gehabt? Wie kann man hier korrekt vorgehen – insbesondere im Hinblick auf: Nachberechnung für 2024 und 2025 SV- und Steuerkorrekturen eventuelle Wiederanlage oder Rückrechnungsmöglichkeiten Vielen Dank vorab für eure Unterstützung!   Beste Grüße Michaela ... Mehr anzeigen

Hallo zusammen,   eine Mitarbeiterin war im Zeitraum vom 01.03. bis 31.05. in Elternzeit und war parallel dazu als Minijobberin bei uns beschäftigt. Für den Minijob haben wir sie mit einer neuen Personalnummer angelegt, während in der ursprünglichen Personalnummer die Elternzeit korrekt als Abwesenheit hinterlegt wurde.   Seit dem 01.06. arbeitet sie wieder regulär bei uns. Allerdings werden seitdem keine Beitragsnachweise mehr an die Krankenkasse übermittelt. In den Auswertungen 35 und 36 ist die Krankenkasse zwar aufgeführt, jedoch jeweils nur mit einem Beitragswert von 0,00 €.   Wir haben bereits versucht, sie rückwirkend zum 28.02. abzumelden und zum 01.06. erneut anzumelden, allerdings ohne Erfolg.   Möglicherweise übersehen wir etwas Offensichtliches – hat jemand von euch eine Idee oder einen Tipp, woran es liegen könnte?   Ich freue mich über jede Unterstützung!   Viele Grüße Michaela ... Mehr anzeigen