Hallo Zusammen, unsere Mitarbeiter können sich in Zukunft Aktien am Unternehmen kaufen; Teilweise erhalten Sie Aktien zusätzlich geschenkt. Der Aktienkauf des Mitarbeiters erfolgt über eine monatliche Entgeltumwandlung. bis 2.000,- Euro steuerfrei. In der Sozialversicherung pflichtig. (mit der Steuerabteilung im Konzern abgestimmt). Übersteigt der Betrag 2.000,- Euro, ist der übersteigende Betrag steuerpflichtig. Wie kann das Thema über Lodas abgerechnet werden. Welche LA soll verwendet werden, erkennt die LA im Hintergrund, dass die 2.000,- Euro überschritten werden und der übersteigende Betrag stpfl wird. Oder muss zusätzlich außerhalb DATEV mit Excel-Dateien etc. die Freigrenze von 2.000,- Euro überwacht werden? Hat hier jemand Erfahrungen/Lösungsvorschläge zu diesem Thema. Vielen Dank vorab.
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