Das kommt drauf an, was im Arbeitsvertrag geregelt wurde.  Hier wird erläutert, dass eine KÜrzung des Zusatzurlaubes (also des Urlaubes über den Mindesturlaub hinaus) nur erfolgt, wenn arbeitsvertraglich vereinbart:     Quelle: Urlaub und Krankheit - HENSCHE Arbeitsrecht ... Mehr anzeigen