Ich habe eine Frage zur Änderung der Berechnung der Aktivrente.   Warum hat Datev nicht wie sonst auch eine automatische Nachberechnung generiert?   Ist der manuelle Anstoß Pflicht? ... Mehr anzeigen

Ich lese gerade in Facebook-Foren mehrfach über das Entgelttranzparenzgesetz.   Wie klären sie hier ihre Mandaten auf und haben sie schon überlegt wie das in der Kanzlei überprüft werden kann bzw muss?   Was haben sie da schon veranlasst . Stehe da gerade noch blind vom Berg ehrlich gesagt  ... Mehr anzeigen

Ein Mandant hat eine Haushaltshilfe mit 500 € monatlich eingestellt . Also Minijob (und eigentlich Haushaltsscheckfahren)   Der Mandat und auch unsere Chefs wollen das aber nicht nebenbei laufen lassen. Der Lohn soll unbedingt über Lodas laufen.   Wie kann ich das hinbekommen? Die Pauschalen für den Arbeitgeber sind beim Haushaltsscheck ja niedriger . Kann man das anwählen?   Oder muss der Mandant dann eben die vollen Minijob-Pauschalen zahlen  ... Mehr anzeigen

Wir haben einen Mandanten der jetzt ein Zeiterfasungssystem einführen wird und wir prüfen, wie er uns die Stunden einspielen kann. . Problem : es würden Echtminuten eingespielt werden.   Leider funktioniert die Erfassung ja nur mit Dezimalminuten/Stunden.   Ein Mandat schickt mir auch bereits länger  Stundennachweise in Echtminuten. Die rechne ich manuell um. Zum Glück sind das nur zehn Stundenzettel. Trotzdem Zeitaufwand.   Ist bekannt ob hier zeitnah eine Anpassung von der Datev kommt? Eine Stellungnahme der Datev wäre auch nett. Zumal durch die vermehrte Abwendung von elektronischen Zeitsystem das ja mehr werden wird.   Wir arbeiten mit Lodas ... Mehr anzeigen

Guten Morgen ,   Die elektronische Zeiterfassung ist ja jetzt Pflicht . Leider ist die Umsetzung noch nicht endgültig verabschiedet aber ich werde die Mandanten unseres Büros bereits in Kenntnis setzten . Die Pflicht besteht ja bereits.   Ich bin dabei ein Rundschreiben zu verfassen. Mit Informationen und auch der Aufforderung sich ein prüfungssicheres Zertifiziertes System anzuschaffen . Wir werden das prüfen und auch Nachweise einfordern. Evtl auch die Daten für die Gehaltsabrechnung nutzen .   Hierzu haben ich Fragen   - können sie mir prüfungssichere und zertifizierte Systeme empfehlen. Dann kann man die Mandaten unterstützen.   - was empfehlen sie ihren Mandanten hier?   -wie prüfen sie die Anwendung der elektronische Zeiterfassung bzw nutzen sie die Daten für die Abrechnung  ... Mehr anzeigen