Die Mitarbeiter sollen und/oder dürfen nicht aus dem Home Office oder von unterwegs arbeiten? Im Fall von "dürfen nicht" ist auch sichergestellt, dass die PCs in der Kanzlei aus sind und nicht per Teamviewer o.ä. ferngesteuert werden können bzw. das der mobile Zugang inaktiv ist? Bevor ich mich mit "technischen Mitteln" einer potenziellen "Mitarbeiterüberwachung" nähern würde, wäre ich erstmal ein Freund davon miteinander zu reden.
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