Mit der BG haben Sie normaler Weise nichts zu tun. Sie interessieren "nur" die ausgefallenen Tage des betroffenen Elternteils (muss eine schriftliche Kinderbetreuungs-Krankmeldung vorlegen).  Und dann kommt  es u.U. auf den Arbeitsvertrag an. Ich würde aber grundsätzlich von PK (Krankengeldfall) ausgehen. ... Mehr anzeigen