Hallo, ein Mitarbeiter von uns ist in Rente gegangen. Mit einem Monat Pause fängt er nun wieder in Teilzeit bei uns an. Ist es sinnvoll, eine neue Personalnummer anzulegen oder ist es besser, die alte Personalnummer zu verwenden und die entsprechenden Punkte z.B. Sozialversicherung, Urlaubsanspruch usw. zu ändern? Vielen Dank für eure Erfahrungen!
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