bitte nicht einfach abmelden. Hier muss der Arbeitgeber und die Arbeitnehmerin miteinander kommunizieren und ggf. ein Rechtsanwalt und das Gewerbeaufsichtsamt (da wo die Anmeldung der Schwangeren erfolgte ) zurate gezogen werden. Ich hatte so einen ähnlichen Fall vor ein paar Jahren und der Arbeitgeber musste hier richtig zahlen, weil die Arbeitnehmerin mit Zeugen erschienen ist und arbeiten wollte und Arbeitgeber eigentlich nicht mehr bestand.  ... Mehr anzeigen