Hallo,   ich würde es tatsächlich so machen, dass ich eine neue Zeile in der Entlohnung anlege mit der Lohnart "Gehalt" (bzw. diese Lohnart kopieren auf "Gehaltsverzicht" z.B.) und dann einen Minusbetrag einpflege. Diesen Bezug aber gleich wieder ab nächsten Monat auf 0 setzen, nicht dass dann nochmals das Gehalt gekürzt wird. Vielleicht geht es auch über die Monatserfassung. Wichtig ist nur, dass man bei einer Prüfung argumentieren kann, warum diese Gehaltsreduzierung durchgeführt wurde. Viel Erfolg   Constanze ... Mehr anzeigen