Guten Morgen lohnexperte,   Fehler können passieren, sollten nicht, aber passiert jeden Mal vor allem da uns auch nichts vorlag und dann ist es scheinbar untergegangen.   Entschuldigen sowieso, dies steht außer Frage und solch einen Vorschlag hätte ich ihr sowieso gemacht.  Danke für den Hinweis für den Vermerk in dem Betriebsprüfungsorder, daran hatte ich im Moment nicht mehr gedacht. 🙂   Die DASY-Auswertungen werde ich wohl auch mal ausprobieren. Man lernt jeden Tag etwas neues dazu.   Viele Grüße und einen schönen Tag ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich bin unsere gesamten bestehenden AN durchgegangen und habe von allen eine Geburtsurkunde abgefordert, auch wenn die Kinder bereits über 25 Jahre waren. Da wollte ich einfach auf Nummer sicher gehen und so viele AN sind wir zum Glück nicht.    Dadurch hat sich herausgestellt, dass eine AN "falsch" abgerechnet wurde, weil uns kein Nachweis zur Elterneigenschaft vorlag (Kind über 25 Jahre bei Einstellung). Ich frage so was zusätzlich immer ab, beim ausfüllen des Personalbogens aber darauf ist nichts vermerkt. Mir tut es leid für die AN, denn ich hätte doch als AG noch mal darauf achten können, oder? Aber ich schaue auch nicht bei jeden Mitarbeiter jeden Monat die komplette Maske durch, wenn keine Änderungen gemacht werden müssen oder der AN etwas zu beanstanden hat.    ... Mehr anzeigen

Das ist mir durchaus bewusst, denn ich wollte diese Antwort einfach teilen, da mir ja dazu geraten wurde unseren Steuerberater zu kontaktieren. Hauptsächlich ging es hierbei auch nur um die Frage, ob unsere Auszubildenden einen Anspruch haben.   Uns allen ist bewusst, dass die EPP nicht sozialversicherungspflichtig ist und dies weißt auch die Lohnart aus. Unseren Steuerberater habe ich dies auch bereits mitgeteilt. Ich denke das ist einfach falsch formuliert. Fehler passieren jeden.    ... Mehr anzeigen

Diese Antwort erhielten wir schlussendlich von unserem Steuerberater:   "Auszubildende sind grundsätzlich Sozialversicherungs- und Lohnsteuerpflichtige Arbeitnehmer, auch wenn aufgrund der Höhe des Entgelts eventuell keine Abgaben anfallen. Auch Minijobber gehören z.B. zu den Bezugsberechtigten.   D. h. Ihre Auszubildenden erhalten ebenfalls die Energiepreispauschale.   Die Verrechnung mit dem Finanzamt erfolgt insofern, dass die Gesamtverbindlichkeit zur Lohnsteuer für den Monat August 2022 im Rahmen der Lohnabrechnung August gemindert wird. Dadurch zahlen Sie entsprechend weniger Lohnsteuer an das Finanzamt, in Höhe der im September an die Arbeitnehmer zu zahlenden Energiepreispauschale. Die Auszahlung an die Arbeitnehmer erfolgt dann mit der Lohnabrechnung September als Bruttolohnbestandteil, der der Sozialversicherung und Lohnsteuer unterliegt."   Also alles richtig gemacht und vielen Dank noch mal.  ... Mehr anzeigen

Hallo,   wir haben neben den Auszubildenden noch andere Beschäftigte und geben monatlich eine LSt-Anmeldung ab.    Ich würde es den Auszubildenden gönnen, aber das heißt auch der AG geht dann in Vorkasse und erhält die EEP vom FA in unserem Fall zum Jahreswechsel zurück.    Viele Grüße Monique Lorenzen     ... Mehr anzeigen

Vielen Dank, aber dort habe ich auch schon nachgeschaut.   Scheinbar gibt es keine direkte Berufsbezeichnung für die Tätigkeit Prokurist/in mehr. ... Mehr anzeigen

Vielen Dank. Habe es mir schon gedacht.  ... Mehr anzeigen