Liebe Community, ich habe folgende Situation, in der ich nicht weiter komme. Im Jahr 2021 wurde das Mandat zur Lohnabrechnung mit unserem Steuerberater beendet und die Abrechnungen werden seitdem bei uns im Unternehmen erstellt. Nun ploppt ein Fall aus der Vergangenheit auf, in dem eine Mitarbeiterin im Juni 2020 gekündigt wurde und nun nach mehr als 2 Jahren vor dem Arbeitsgericht entschieden wurde, dass die Kündigung unwirksam ist. Die Mitarbeiterin nimmt also ihre Arbeit wieder auf und die laufende Abrechnung ist unproblematisch. Nun hat sie ja aber noch Anspruch auf den Annahmeverzugslohn seit dem 01.07.2020. Ich habe entsprechend ganz stumpf das Austrittdatum gelöscht und eine Probeabrechnung gestartet. LODAS rechnet mir auch artig rückwirkend ab, jedoch nur ab dem 01.01.2021, da ich im Bearbeitungsmonat nur bis auf den 01.01.2021 zurück gehen kann. Mir fehlen also noch die 6 Monate Annahmeverzugslohn aus 2020. Mit drängt sich nun die Frage auf, ob es daran liegt, dass wir keine Lohndaten aus 2020 im System haben und wie ich das beheben kann. Unterstützung durch den Steuerberater ist nicht zu erwarten. Oder ist eine Rückrechnung über den 01.01.2021 grundsätzlich gar nicht möglich und ich muss eine andere Lösung zur Abrechnung finden? Bin für jeden hilfreichen Gedanken dankbar! 🙂
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