@vogtsburger schrieb: ... aber Spaß beiseite, E-Learning ist vom Ansatz her interessanter. Mir haben Mitarbeiter schon gesagt, dass sie sich lieber online, "portionsweise" und im eigenen Tempo weiterbilden, anstatt in Tages-Seminaren zugeschüttet zu werden mit mehr oder weniger gelungenen Vorträgen. Der 'Kanal' ist nach rel. kurzer Zeit voll und das neue 'Wissen' muss ja auch noch verdaut werden. Ich hab bisher noch kein einziges Lernvideo zu Ende geschaut. Jedenfalls keins von Datev. Hingegen bei Präsenz lauf ich auf Höchstform 😉
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