Hallo, bei einer Mitarbeiter, die im Februar 76 Stunden gearbeitet hat (also 84 Stunden KUG bei einer 40 Stundenwoche = 160 Stunden gesamt im Februar) und einem Gehalt von 3000,- Euro, wird mir trotzdem als reduzierter Bruttolohn 1.546,13 Euro ausgespuckt. Wie kann das sein? Die MA hat weniger als 50% gearbeitet. Sorry für die diletantische Frage. Ich bin neu in der Abrechnung und etwas überfordert. Ich habe die kompletten Daten von meiner Vorgängerin übernommen. Stimmt hier etwas in den Stammdaten nicht? Viele Dank für Eure Hilfe Melli
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