Hallo, in Lohn und Gehalt gibt es mehrere Abrechnungsmöglichkeiten. Wenn der Wechsel von Minijob / Praktikum / Minijob monatsgenau ist, können Sie in der bestehenden Personalnummer zum jeweiligen Monat die historischen Stände in den Stammdaten anpassen. Sie könnten den Mitarbeiter auch mit einem Austrittsdatum abmelden und mit einem neuen Beschäftigungszeitraum anmelden. Erfolgt dies innerhalb einer Personalnummer haben Sie den Nachteil, dass eventuelle Nachberechnungen für den ersten Beschäftigungszeitraum nicht mehr möglich wären. Sobald taggenaue Historien im Programm notwendig sind, benötigen Sie eine neue Personalnummer. Eine neue Personalnummer können Sie natürlich auch verwenden, wenn die Beschäftigungen monatsgenau abzurechnen sind. Rechtlich kann ich Ihnen leider keine Auskünfte geben. ... Mehr anzeigen