Wir haben ab 01.10. einen neuen Mitarbeiter, der eine betriebliche Altersvorsorge in Form von einer Unterstützungskasse mitbringt. Finanziert wird dies durch Entgeltumwandlung. Der SV Freibetrag in Höhe von 3384 € wurde bereits beim alten AG in 2022 aufgebraucht. Nun gibt es in Lodas keinen Vortrag für diese Werte und er berechnet mir die Gehaltsumwandlung als SV frei. Dazu habe ich gelesen, dass der Freibetrag arbeitgeberbezogen betrachtet wird, d. h. Wechsel AG im Klaenderjahr, nochmal 3384 € sv frei. Ist das so?
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