Hallo,   unsere Mitarbeiterin ist leider seit 2022 dauerkrank.   Nun kam von der Krankenkasse die Mitteilung, dass zum 09.02.2024 die Zahlung des Krankgeldes eingestellt wurde - wegen Erwerbsminderungsrente.   Die Mitarbeiterin wird auf keinen Fall mehr arbeiten kommen, dies hat uns ihr Mann mitgeteilt. Er hat uns die Kopie des Rentenbescheides gegeben (volle Erwerbsminderungsrente seit dem 01.01.2024, unbefristet bzw. bis zum Renteneintritt in 2032)   Meine Frage ist nun, zu welchem Datum ich die Mitarbeiterin abmelden muss und was ich sonst noch in Lodas beachten muss.   Herzlichen Dank im Voraus!   Christine Hoffmann     ... Mehr anzeigen

Hallo, ich habe einen Mitarbeiter von uns zum Lohnseminar im Frühling angemeldet. Da der Mitarbeiter neu bei uns ist, hat er keine Seminarkarte. Bekommt er diese Karte automatisch zugeschickt oder muss ich die gesondert beantragen? Ich finde leider nichts, wo ich diese beantragen könnte. Herzlichen Dank! Viele Grüße Christine Hoffmann ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe einige Fragen zu den Entgelttabellen in Lodas   - wir haben gewerbliche Arbeitnehmer und Angestellte, also hab ich den Tarif 2 x angelegt - einmal für gewerblich und einmal für Angestellte. Jede Anlage hat ihre eigene Lohnart. Das müsste eigentlich so passen.    - wir haben gewerbliche Arbeitnehmer, die 40 und 42 Stunden arbeiten (normal ist 38 Stunden bei uns). D.h. ich hab den gewerblichen kopiert und mit erhöhten Beträgen für 40 Stunden und für 42 Stunden angelegt. Ist das so denkbar?   - Wir haben keinen einzigen Stundenlöhner, d.h. ich würde die Stundenentgelte leer lassen. Meines Wissens nach muss ich den Stundenlohn aber für Berechnungen verschiedenster Art bei den Personaldaten unter  Entlohnung - Festbezüge - Stundenlohn/Vorschuss/sonstige Angaben erfassen, oder? Kann ich hier irgendwie eine Verknüpfung zu den Entgelttabellen herstellen - dann müsste ich die Stundenlöhne nur einmal erfassen, oder?    Lieben Dank im Voraus!   Christine Hoffmann ... Mehr anzeigen