Hallo,   vor allem wäre es wichtig, die Abmeldung zu berichtigen. Jetzt hat mich natürlich die Krankenkasse der Arbeitnehmerin angeschrieben, dass sie nicht versichert wäre!!!!!! Das kann ja alles nicht wahr sein!!!   Auf der Webseite des BMFSJ steht seit 08.09.2020, dass der Arbeitgeber die 10 Wochen ausbezahlt!!! Auf der Seite des BMAS steht immer noch, dass nur 6 Wochen vom Arbeitgeber bezahlt werden!!!   Oh mein Gott!!   LG Sabine ... Mehr anzeigen

ja , eigentlich eindeutig!!! Ich habe jetzt nochmal im Gesundheitsministerium die Frau Hoffmann angerufen. Die war total pampig und frech zu mir, eigentlich müsste ich mich dort beschweren.  Aber egal Sie hat mir nochmal eindeutig zu verstehen gegeben, dass die 7. bis 10. Woche vom Arbeitgeber zu bezahlen wäre.  Dann bin ich nochmal auf das Infoportal IfSG, dort steht jetzt, dass an den Formularen gearbeitet wird.   Trotzdem bin ich jetzt echt ratlos. Und sauer!   So eine Frechheit.   Sabine ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Trappe,   vielen Dank für die superschnelle Antwort. Nur leider hilft die mir recht wenig. Das Gesundheitsministerium sagt so und Datev so. Die Arbeitnehmerin hat aber kein Geld. Ich bin auch der Meinung von DATEV. Klar. Aber wie gesagt, eine Lösung habe ich nicht wirklich für die Lohnabrechnung.   Es müsste hier doch noch andere Nutzer geben mit dem gleichen Problem.   Ich gehe mal davon aus, dass es da eine Neuerung geben wird und dies noch nicht offiziell ist.   LG Sabine ... Mehr anzeigen

Hallo,   ich habe einer Arbeitnehmerin 6 Wochen nach § 56 IfSG abgerechnet. Datev hat sie dann abgemeldet und ich habe der Arbeitnehmerin mitgeteilt, dass sie die restlichen 4 Wochen selbst beantragen müsste. Das hat sie dann auch versucht und bekam die Auskunft, dass der Arbeitgeber die 10 Wochen bezahlen müsste und dass generell nicht an Arbeitnehmer direkt ausgezahlt wird. Ich habe dann natürlich direkt bei der Hotline angerufen und gesagt, dass das so nicht stimmen kann. Ich bekam schriftlich die Antwort, dass der Arbeitgeber komplett die 10 Wochen bezahlen muss und diese dann erstattet bekommt. Ich wieder zurückgeschrieben, dass das so nirgends steht. Dann bekam ich nach einigem Hin und her einen Anruf von einer Frau Hoffmann aus dem Gesundheitsministerium, die nicht sehr freundlich war, dass sie noch mehr zu tun haben und dass es das Problem von DATEV wäre, dies zu lösen und dass definitiv der Arbeitgeber zahlen muss!!!!     Ich bin verzweifelt!!!! Hat dieses Problem noch jemand anders???   LG Sabine ... Mehr anzeigen