Hallo liebe DATEV-Community,   bei der Abrechnung des KUG für Mai habe ich leider einige Probleme. Eine Mandantin hat mit Ihren Mitarbeitern einen Netto-Stundenlohn vereinbart. Eine Mitarbeiterin sollte im Mai 100h arbeiten - demnach 100 Sollstunden. Die Mitarbeiterin hat im Mai 70,25h gearbeitet. Also habe ich abgerechnet: 70,25h mit LA 108, sowie 29,75h mit LA 410. Bei einem Nettolohn von EUR 10,00 die Stunde, sollte doch bei KUG 29,75* EUR 10,00= EUR 297,50 * 60% = ca. EUR 178,50 abgerechnet werden, oder nicht? Leider ist dies nicht der Fall. Hat jemand vielleicht Erfahrung mit einer KUG Abrechnung i.V.m. Netto-Stundenlohn und kann mir sagen, wo mein Denkfehler liegt?   Vielen Dank im Voraus! ... Mehr anzeigen