Guten Tag!   Wenn es in einer Woche einen Feiertag gibt, wie viele Stunden sollte man bei 50% Kurzarbeit (20 Std. statt 40 Std-Woche) arbeiten?   Ein Feiertag wird ja mit 8 Stunden mitgerechnet, daher die Frage, ob man dann in dieser Woche die 4 Tage mit je 4 Stunden arbeitet (also insgesamt 16 Std.) oder nur 12 Stunden? Laut Personalbüro sollte man in der Woche, nur 12 Stunden arbeiten, damit man mit dem Feiertag auf die 20 Stunden kommt. In diesem Fall bekommt man aber noch weniger Gehalt, da diese Woche statt das übliche 20 Std. KUG + 20 Std. Gehalt, nur 20 Std. KUG + 12 Std. Gehalt + 8 Std. Feiertagslohn (in Höhe von KUG) bezahlt wird. Ist diese Berechnung richtig?   2. Frage: beim selben Beispiel mit 50% Kurzarbeit, wie wird der Feiertagslohn ungefähr berechnet? 50% Netto-Gehalt + 60% vom restlichen 50% Gehalt? Dann wäre man bei circa 80%, was aber leider nicht der Fall ist, da als Feiertagslohn einfach 60% vom Netto-Gehalt berechnet wird als ob man 100%-ig in Kurzarbeit wäre. Ist es so richtig?   Vielen Dank im Voraus. ... Mehr anzeigen