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Maria885
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26.05.2020
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10.06.2026
Beiträge und Ideen von Maria885
10.06.2026
14:15
Hallo Frau Müller, ich habe selbiges Problem. Jedoch hört der Mitarbeiter zum 30.06.2026 auf. Alle Urlaubstage sind genommen jedoch bleibt ein Restbetrag stehen. Hier kann ich leider nichts mit in den Folgemonat übernehmen. Der Mitarbeiter verlässt das Unternehmen. Liebe Grüße
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26.01.2024
11:55
Hallo Herr Stein, im Fehlerprotokoll -Abrechnung Dezember war kein Hinweis, dass die DÜ an die BG nicht übermittelt wurde. Ich habe nochmal die Stammdaten für das Jahr 2023 abgerufen und nach der Rückmeldung vom kleinsten Monat an 01/2023 -12/2023 die BG als Hauptmitgliedschaft und die Gefahrentarifstelle mit I X I hinterlegt. Dann habe ich einen Mitarbeiter als "Wiederabrechnung" losgeschickt und die Info im Protokoll: Digitaler Lohnnachweis: Ändert sich mit der "Wiederabrechnung einzelner PNR" ein melderelevanter Bestandteil z.B UV-pflichtie Entgelte oder die Verteilung auf Gefahrentarifstelle, wird der diditale Lohnnachweis (Auswertung 420 - 422) automatisch mit der nächsten Abrechnung oder Wiederabrechnung komplett erstellt. Dies bedeutet doch, dass die DÜ an die BG Bau mit der Januarabrechnug erstellt wird, oder? In meinem jetzigen Fehlerprotokoll für die Januarabrechnung (siehe Anlage) wird mir folgende Fehler zur Unfallversicherung angezeigt. Jetzt bin ich unsicher, ob für den Meldezeitraum 2023 die DÜ übermittelt wird. Liebe Grüße Maria
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25.01.2024
10:30
Ich habe die Ursache gefunden, warum die Urlaubsatge nicht berücksichtigt wurden. Hier muss der Vortrag Resturlaub mit entsprechender Resturlaubsvergütung (Bruttolohn der letzten 13 Wochen) errechnet und in I Personaldaten unter Baulohn I Vortragswerte Bauhauptgewerbe erfasst werden. Liebe Grüße
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24.01.2024
14:20
Hallo Frau Schön, zum 01.01.2024 habe ich unseren Azubi im Auslernjahr mit der neue Mitarbeitervariante 14 gewerbl. Arbeitnehmer umgeschlüsselt. Jetzt nimmt der junge Mann 2 Tage Urlaub, die ich über die Erfassungstabelle - Kalendarium mit dem Tag und die Stunde erfasse/ AS "U" und LA "508" Stammlohnart 508 Urlaubstage. Auf der Probeabrechnung wird kein Urlaubsgeld und auch keine Tage abgerechnet. Bei jedem anderen Mitarbeiter, der nicht umgeschlüsselt wurde, klappt die Urlaubsabrechnung. Können Sie mir sagen wodran das liegen kann? Mit freundlichen Grüßen
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23.01.2024
14:26
Hallo xyungelöst, gibt es hier aktuelle ein Lösung? Liebe Grüße Maria
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04.01.2024
14:13
Ich danke dir für die schnelle Antwort. Vielleicht können wir uns hier bezüglich der Fehlerbehabung nochmal austauschen? Liebe Grüße Maria
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04.01.2024
13:59
Bei uns ist es die BG Bau. Vielen Dank für den Hinweis. LG
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04.01.2024
13:23
Hallo xyungelöst, auch bei mir wurde die Auswertung 422 nicht erstellt. Kannst du mir bitte sagen, wie DATEV bei dir dieses Problem lösen konnte? Liebe Grüße
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05.09.2023
13:49
Hallo tbehrens, wird der Haken manuel gesetz "Beitragszuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose nicht berechnen / Elterneigenschaft nachgewiesen" oder erfolgt das über die Rückmeldung über ELStAM KfB. Liebe Grüße
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17.02.2021
11:40
Hallo Cro, lieben Dank für deine Antwort. Ich hatte vergessen zu erwähnen, dass es sich hier um einen gewerblichen Angestellten mit Stundenlohn handelt. Mich verwirrt nur, dass die BT nicht gekürzt werden. Laut SOKA muss, wenn der unbezahlte Urlaub länger als 14 Tage dauert die BT gekürzt werden. In meiner Probeabrechnung für Feb. werden mir im Feld Baulohn 60 BT angezeigt. Da der UU über den Monatswechsel stattfindet bin ich mir nicht sicher, ob DATEV das berücksichtigt. Liebe Grüße
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16.02.2021
12:12
Hallo liebe Baulohn-Experten, ein Mitarbeiter nimmt 4 Wochen unbezahlten Urlaub, was über den Monatswechsel geschieht. Beginn 18.01.2021 - 12.02.2021. Für die Januar-Abrechnung habe ich die Fehlzeit in die Bewegungsdaten erfasst, jedoch nicht in die Fehlzeiten übernommen. Dies habe ich jetzt für die Feb-Abrechnung mit einer Korrektur vorgenommem. Unbezahlter Urlaub Januar 18.01.2021 - 29.01.2021. Für den Februar 01.02. -12.02.2021 unbezahlter Urlaub in Fehlzeiten erfasst. Der Rest des Monats Februar, ab 15.02. wird aufgrund des schlechten Wetters mit witterungsbedingter Arbeitsausfall geschrieben. Jetzt meine Frage, wenn der unbezahlte Urlaub länger als 12 Tage dauert, müssen die Beschäftigungstage gekürz werden. Geschieht dies automatisch, oder muss das extra vorgenommen werden? Und um wieviele BT muss ich den Februar kürzen? Des weiteren möchte die Krankenkasse das ausgefallene Nettoarbeitsentgeld wissen. Gibt es eine Auswertung, die mir die Werte ausgibt. Liebe Grüße
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20.01.2021
12:21
Hallo zusammen, ein Mitarbeiter möchte vom 02.01.2021 - 01.03.2021 in Elternzeit gehen. Über die Fehltzeit habe ich den Zeitraum erfasst und Elternzeit ausgewählt. Es handelt sich hier um einen Stundenlohnempfänger mit flexibler Arbeitszeit und 50 geschützte Stunden für witterungsbedingter / wirtschaftlicher Arbeitsausfall. In der Probrechnung wird das AZK mit -30 Stunden belastet, und dem Mitarbeiter AZK Automatisch 43 Std. ausgezahlt. das darf nicht sein. Wie muss ich vorgehen? Liebe Grüße
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11.12.2020
07:58
Liebe Datev-Community, ein Mitarbeiter ist im November aufgrund eines Coronavorfalls in der Schule der Tocher ( 10 Jahre) 14 Tage zur Betreuung des Kindes zu Hause geblieben. Der Zeitraum 22.11. - 06.12.2020 Der Erfassungszeitraum in LODAS 23.11-27.11.2020 und der 30.11.2020 wurden als Fehlzeit mit Entschädigungszahlung IfSG Beaufsichtigung Kind erfasst. Die Fehltage wurden nur für die regulären Arbeitstage von mir berücksichtigt. Der Mitarbeiter führt ein Arbeitszeitkonto mit geschützten 50 Stunden, die vertraglich vereinbar sind. Diese Stunden sollen nicht herangezogen werden für den Ausfalls. Die StLa 482 und 483 sind angelgt und in der Abrechnung berücksichtig. In den Bewegungsdaten habe ich die Stunden für die Betreuung des Kindes mit KUG für Kinderbetreuung anlegt. Ich bitte um Prüfung, ob meine Abrechung korrekt ist. Liebe Grüße und vielen Dank!
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13.07.2020
10:17
Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu den Buchungen mit Leistungsdatum im Zusammenhang mit dem Konto 3120 Bauleistungen § 13b (SKR03), die noch im Leistungszeitraum 06/2020, vor der Senkung der Umsatzsteuer abgerechnet wurden und die ab 07/2020. Beim Verarbeiten des Buchungsstapels bspw. in Bank 07 wird mir im Importprotokoll folgende Meldung angezeigt: "Der eingegebene Umsatzsteuerschlüssel ist in diesem Kontext nicht erlaubt. Bitte korrigieren Sie die Eingabe. Meldungsnummer REW00305. Wieso erfolgt diese Meldung?
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- Tags:
- konjunkturpaket
03.06.2020
10:13
Liebe Frau Frohmeyer, ich danke Ihnen für die schnelle Beantwortung meiner Frage. Sie haben mir damit sehr geholfen. Liebe Grüße
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26.05.2020
14:41
Hallo zusammen, der Arbeitnehmerkontoauszug der SOKA-BAU und der Lohnschein stimmen aktuell nicht überein. Aktuell hat der AN 10 Urlaubstage. Im Lohnschein stehen noch 20 Tage urlaubsanspruch. Die Werte aus dem AN-Kontoauszug sind korrekt. Wie kann ich die Urlaubstage auf dem Lohnschein korrigieren? Liebe Grüße
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