Hallo Herr Platz,    vielen Dank für die Antwort.    Dies war jedoch nicht die Antwort auf meine Frage. 😞   Meine Frage ist, ob es ein Tool oder ggf. eine ISWL Lösung gibt, die es ermöglicht die Vortragswerte zu importieren.    Die von Ihnen und Ihrem Kollegen genannten Dokumente sind hinlänglich bekannt.    Wir suchen nur nach einer Lösung, wie wir den  Prozess der Mandantenübernahme weniger zeitaufwändig gestalten können.    Vielen Dank bereits im Voraus.    Viele Grüße   Uwe Hoffmann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Aras,    vielen Dank für die Antwort.    Nur leider habe ich in dem zweiten Dokument unter Punkt 3 Nummer 4 gelesen, dass die Lohnkontovortragswerte nicht von Datev übernommen werden. Oder habe ich da etwas falsch verstanden?   Viele Grüße   Uwe Hoffmann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Herr Trappe,    auf der Seite des Bundesfinanzministeriums wurde am 30.04.2020 ein Gesetzesentwurf veröffentlicht, der die Berechnung von KUG-Zuschüssen vorraussichtlich einfacher gestaltet:    Für Zuschüsse, die nach § 106 SGB III sozialversicherungsfrei gestellt sind, soll auch entsprechend eine Steuerfreiheit eingeführt werden. Diese soll im § 3 Nr. 28a EStG geregelt werden.    https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Gesetzestexte/Gesetze_Gesetzesvorhaben/Abteilungen/Abteilung_IV/19_Legislaturperiode/Gesetze_Verordnungen/2020-04-30-Corona-Steuerhilfegesetz/0-Gesetz.html   Sofern diese Regelung umgesetzt wird, wären die meisten Zuschüsse zum Kurzarbeitergeld auch steuerfrei.    Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.   Viele Grüße   Uwe Hoffmann ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Roswitha1,    die Infos zur Berechnung und die Excel-Vorlage ist in der Info-Datenbank im Dokument 1008930 zu finden.   Viele Grüße und einen schönen Tag   Uwe Hoffmann ... Mehr anzeigen

Hallo Herr Trappe,    bei uns gibt es auch sehr viele verschiedene Varianten, wie die Mandanten den Zuschuss berechnet haben wollen.    Dem Grundsatz nach geht es zunächst um die Frage, ob der Mandant Brutto oder Netto Aufstocken möchte. Also ob er die Steuer und evtl. die SV trägt oder ob das der Mitarbeiter zu tragen hat.   Die bereits angesprochene Excel-Tabelle finde ich persönlich super, wenn der Mandant alle Kosten übernimmt, sodass der Mitarbeiter tatsächlich 100% seines Nettoverdienstes hat.    Hilfreich wäre aus meiner Sicht zunächst eine Checkliste, welche im Gespräch mit dem Mandanten genau festlegt, für welche Varianten er sich entscheidet, sofern er Aufstocken möchte.    Diese Punkte könnten dann im Programm als Auswahlmöglichkeiten angeboten werden, um die Parameter entsprechend festzulegen.    Falls Sie weitere Fragen haben, können Sie sich gerne melden.    Viele Grüße   Uwe Hoffmann ... Mehr anzeigen