Hallo, bitte klären Sie rechtlich, für welche Tage die Agentur für Arbeit aufkommt. Buchen Sie im Kalendarium taggenau die Stunden. Verwenden Sie für Tage an denen der Mitarbeiter Kurzarbeitergeld erhalten hat die Stammlohnart 410 mit dem Ausfallschlüssel KU. Tage an denen der Mitarbeiter krank war und Kurzarbeitergeld erhalten hätte, wenn er nicht erkrankt wäre, buchen Sie mit der Stammlohnart 410 und dem Ausfallschlüssel WK. Der Ausfallschlüssel VK ist in Ihrem Fall nicht zu buchen, da der Mitarbeiter erst im Gewährungszeitraum des Kurzarbeitergeldes erkrankt ist. Viele Grüße, Vanessa Mertel Personalwirtschaft DATEV eG
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