Hallo Frau Puchta, wie wäre es denn eine Fehlzeit "Quarantäne" zu erstellen, die gleichermaßen für LODAS als auch für Lohn und Gehalt gültig ist, und die im Hintergrund, ähnlich wie bei Pfändungen oder Kinderkrankengeld ein Berechnungsschema erstellt und gleich in die Lohnabrechnung übernimmt? Vielen Dank und liebe Grüße aus Thüringen Nicole Weber
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