Guten Tag, ich hätte eine Folgefrage zu genau dieser Konstellation. Der Mitarbeiter wurde in Lodas in den neuen Mandanten kopiert inkl. aller personenbezogener Daten bevor ein Ende der Beschäftigung im alten Mandanten erfasst wurde. Sorry...mein Fehler. Somit ist der Mitarbeiter im neuen Mandanten ja quasi laufend beschäftigt. Wenn ich nun im nächsten Schritt die Beschäftigungszeit im alten Mandanten beende, wird dort ja eine SV-Abmeldung erzeugt. Wie kann ich denn jetzt im neuen Mandanten eine entsprechende SV-Anmeldung erzeugen, dennn das ist offensichtlich nicht passiert, da ja quasi die laufende Beschäftigung kopiert wurde. Einfach Beschäftigungszeit im neuen Mandanten zum 31.1. beenden und ab 01.02. wieder neu erfassen? Ich rede von einem Wechsel zum 01.02. Vielen Dank.
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