Guten Tag, ich arbeite mit LODAS Comfort und stehe vor der Herausforderung, dass ich Einmalbezüge zu einer BAV (Direktversicherung) erfassen soll. Durch einen Vertragswechsel und längere Verhandlungen wurden für die Jahre 2018 und 2019 Rückstellungen für die Mitarbeiter gebildet. Nun steht der Vertrag, die Beträge sind auch bereits Ende 2019 geflossen und sollen nun in LODAS erfasst werden (Wiederabrechnung Dezember 2019). Ich bin BAV Neuling und auch neu bei diesem Arbeitgeber und stehe nun vor einigen Herausforderungen. Gibt es eine Möglichkeit die Beträge aus 2018 und 2019 als Einmalbezug zu erfassen? Wie gehe ich bei Mitarbeitern in Elternzeit oder Mutterschutz vor? AG- Beiträge bei voller Unterbrechnung sollen nicht abgeführt werden, für die Einmalzahlung muss ich das Kontrollkästchen Abrechnung von AG-Beiträgen bei voller Unterbrechung allerdings wieder aktivieren. Dies hätte auch zur Folge, dass die künftigen mtl. AG-Beiträge abgerechnet werden.
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