Hallo Frau Mertel,   vielen Dank für Ihre Antwort.   Inzwischen weiß ich was der Fehler war. Ich musste noch zusätzlich zur Einzelerfassung im Nachberechnungs-Kalendarium die bereits im März abgerechneten KUG Stunden in der Tabelle Nachberechnung Standard mit Minus erfassen. So hat es dann funktioniert 🙂   Viele Grüße, Carolin Parade   ... Mehr anzeigen

Hallo Frau Schauer,   ich habe genau die gleiche Fehlermeldung wie oben abgebildet. (Gehaltsempfänger)   In meinen  Fehlzeiten habe ich 26.02. - 15.03. mit AU erfasst. Im Kalendarium täglich ab 24.03. die KUG Stunden mit dem Ausfallschlüssel KU und der LA 410 Kurzarbeitergeld. Sonst nichts. (Ab 24.03. war Vollausfall wegen Betriebsschließung)   Woran könnte es denn liegen, dass ich dennoch diese Fehlermeldungen erhalte?   Viele Grüße, Carolin Parade ... Mehr anzeigen

Guten Morgen Ruth, ich habe es jetzt einfach mal so erfasst, die Meldung ignoriert und gesendet. Mal sehen was passiert... Auf jeden Fall vielen Dank für den Tipp ... Mehr anzeigen

Vielen Dank für die Antworten!! Leider funktioniert beides nicht. @V.M.: Es gab leider nie eine gesetzliche KV die ich erfassen könnte, da schon immer privat versichert. Der Minijobber ist in einer anderen Firma GGF und SV-frei. Kann es sein, dass hier noch ein Papier-Antrag gestellt werden muss, obwohl er diesen nicht für seine eigene Firma, sondern für eine Tätigkeit in einer fremden Firma, benötigt? Bei einer Entsendung in der eigenen Firma als GGF wäre es klar. @Ruth Korn: Sobald ich das Feld Abweichende Empfängerkasse frei lasse, erscheint folgende Meldung: "Wenn als Einzugsstelle die Bundesknappschaft ausgewählt wurde, muss eine abweichende Krankenkasse erfasst werden" Und hier kann ich ja wiederum nur die üblichen gesetzlichen KK auswählen. Wenn ich nun die Bundesknappschaft auswähle, befürchte ich, dass es nicht funktionieren wird. ... Mehr anzeigen