zu hohes Ist-Entgelt bei Feiertags-Kug

[#1]

Hallo zusammen,

ich habe ein Problem mit dem Ist-Entgelt für die Berechnung des 

Feiertagslohns i.H.v. KUG (LA 414). In der Auswertung 102 wird

es bei einem meiner Mandanten falsch angesetzt. Für die einzelne

Lohnart wird der korrekte Betrag ausgewiesen, aber in der Spalte

"Gesamt" wird dann plötzlich das Ist-Entgelt lt. der darunter

stehenden Berechnung für die Kurzarbeit genommen. Das kann

aber nicht stimmen und sieht auch schon optisch falsch aus, denn

die Summe eines einzelnen Betrages kann ja nicht einen anderen

Betrag ergeben.

Komischer Weise habe ich das Problem nur bei einem einzelnen

Mandaten, mir fällt aber nicht ein, was hier anders geschlüsselt

sein könnte! Kann mir evtl. jemand helfen?

[#2]

Sind die Organisationseinheiten richtig geschlüsselt?

[#3]

Organisationseinheiten gibt es nicht, hier ist nichts geschlüsselt.

[#4]

Es muss doch auch in Lodas irgendwo geschlüsselt sein, ob es sich um einen Stundenlohn- oder Gehaltsempfänger handelt?

[#5]

Doch, aber nicht unter Organisationseinheiten. Aber daran liegt es nicht, alle Arbeitnehmer sind korrekt als Gehaltsempfänger geschlüsselt.

[#6 · Accepted solution]

Ich habe heute die Lösung für mein Problem vom DATEV-Teamservice erhalten!:

Trotzdem das Ist-Entgelt falsch angedruckt wird, erfolgt die Berechnung des

Feiertagslohns i.H.v. KuG mit dem korrekten Ist-Entgelt und passt somit! 🙂