Dürfen kurzfristig Beschäftigte einen Beschäftigungszeitraum haben, der die 2 Monate überschreitet?
Also Beispiel 01.07.24 bis 31.12.24, aber in manchen Monaten ist kein Gehalt geflossen.
Oder ist die kurzfristige Beschäftigung immer auf den Zeitraum abgestellt, egal ob ein Verdienst vorliegt oder nicht?
Maximal begrenzt auf 1 Jahr und dann sind 70 Tage möglich.
Ansonsten sind es 3 Monate und nicht 2 am Stück.
Ich würde mich aber intensiver damit beschäftigen, da gibt es einiges anderes zu beachten.
Danke 🙂