baulohn: Basismonat für Berechnung Mindesturlaubsvergütung/Krank

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Hallo,

seit Januar wird bei zwei Langzeitkranken der aktuelle Stundenlohn für die Berechnung der MUV-Krank herangezogen und nicht mehr der Stundenlohn von 11/2018.

Soka-Bau meldet jetzt natürlich eine Abweichung.

Wir haben erst ab 01/2019 zu Datev gewechselt und die Werte wurden damals vorgetragen.

Hat jemand eine Idee, warum Datev nicht mehr auf die Vortragsdaten zugreift sondern auf den aktuellen

Stundenlohn ?

Gruß

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Der Zugriff auf Daten vor dem ersten Bearbeitungsmonat in LuG ist nicht möglich. Bitte einmal dahingehend prüfen.

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Das hat doch im ganzen Jahr 2019 funktioniert.

Erst seit Januar 2020 greift Datev auf den aktuellen Stundenlohn zurück.

[#4 · Accepted solution]

Hallo,

mit der Jahreswechselversion 11.1 von Lohn und Gehalt kann nur noch das aktuelle Jahr (2020) und das Vorjahr (2019) ab- bzw. nachberechnet werden.

Die Vortragswerte für 2018 werden daher auch nicht mehr berücksichtigt. Solange der Mitarbeiter arbeitsunfähig ist, haben Sie die Möglichkeit auf der Mitarbeiterebene unter Stammdaten | Entlohnung | Stunden-/Tagelöhne den alten Stundenlohn zu erfassen. Nimmt der Mitarbeiter seine Arbeit wieder auf, kann ein neuer Stundenlohn mit der entsprechenden Historie angelegt werden. 

Als Alternative können Sie die MUV bei dem Mitarbeiter unter Bewegungsdaten | Monatsstammdaten | Registerkarte "Baulohn" | Korrekturbetrag Mindesturlaubsvergütung monatlich berichtigen, indem man den Differenzbetrag mit Plus bzw. Minus erfasst. 

Viele Grüße

Selina Heubeck
Personalwirtschaft
DATEV eG