Liebe Community,
ich habe eine Mitarbeiterin, die ab August eine bAV hat.
Die Kollegin verdient über der BBG, daraus ergibt sich ja, dass sich der Arbeitgeber-Pflichtzuschuss mit 15 % auf die 4% der BBG begrenzt (15% von 284 €).
Wie gebe ich das jetzt aber im Lohn und Gehalt ein, wenn der Plichtanteil mit 15% "In Hundert" berechnet werden soll?
Hat da Jemand Erfahrungen mit?
Ich danke für Eure Hilfe.
LG Julia
