Hallo zusammen,
ich habe folgenden Fall:
Arbeitnehmer hat eine Direktversicherung über 148,00 € abgeschlossen, den wir mit 15 % bezuschussen (auf Hundert).
Gesamtbetrag: 148,00 €. Dieser teilt sich auf in 128,70 € AN-Anteil und einem AG-Zuschuss in Höhe von 19,30 €.
Allerdings wird nun folgendes abgerechnet und leider falsch überwiesen: Gesamtbetrag: 148,01 €. Aufteilung 128,70 € AN-Anteil und 19,31 € AG-Zuschuss, d.h. ich habe eine 0,01 € Rundungsdifferenz.
Leider habe ich dies bei einigen bAV-Fällen.
Kann mir hier jemand eine Lösung aufzeigen?
Vielen Dank im Voraus
Veronika Steiner
Vermutlich ist im System eine prozentuale Berechnung hinterlegt, bei der abweichend gerundet wird.
Abhilfe könnte sein, feste Beträge zu hinterlegen.
Hallo,
versuchen Sie mal eine andere Berechnungsweise für den Zuschuss zu hinterlegen, vielleicht rechnet eine andere so, wie sie es brauchen.
Hallo,
vielen Dank für die schnelle Rückmeldung.
M. E. habe ich nur die beiden Möglichkeiten auf Hundert oder von Hundert zu rechnen, was grds. richtig hinterlegt ist. In den meisten Fällen (bei ca. 20 Verträgen) passt es auch. Allerdings habe ich einige Fälle mit 0,01 € Differenzen.
Habe ich noch eine Möglichkeit darüber hinaus, die Berechnungsweise zu ändern. Falls ja, wo muss ich dass ändern?
Vielen Dank vorab.
Veronika Steiner
Bin LuG-Anwender, deswegen kann ich leider nicht für die Lodas-Felder sprechen. Dummerweise ergibt 128,70 x 15% ja 19,305 was zu der Rundung der 2. Nachkommastelle führt.
Habe dazu mal kurz einen Blick in das Dokument 1004820 geworfen, man kann also in Lodas eine Berechnungsart kombinieren mit einem individuellen Prozentsatz. Vielleicht führen z. B. individuelle 14,99 % mit einer der Berechnungsarten zum richtigen Ergebnis?
Sorry, dass ich leider in Ermangelung von Lodas hier nicht weiterhelfen kann.
Hallo,
ich habe bei einigen Mitarbeitern auch das Problem.
Um das von vorneherein zu umgehen, gebe ich den AG-Zuschuss manuell ein.
Den Hinweis auf den Pflichtzuschuss ignoriere ich.
Jeder Betriebsprüfer kann nachrechnen, dass wir mindestens 15 % zahlen.
Das sieht man ja deutlich auf den Lohnabrechnungen.
Viele Grüße
Hallo,
vielen Dank. So werde ich es in diesen Fällen auch machen.
Viele Grüße
Veronika Steiner