Hallo zusammen,
ein Mitarbeiter tritt aus und hat noch Gutstunden auf seinem Arbeitszeitkonto die wir ihm auszahlen müssen.
Da wir aktiv im Lodas selbst kein Zeitkonto geführt haben, möchte ich wissen welche Lohnart hierfür zu verwenden wäre.
Danke im Vorraus!
Liebe Grüße
Sano
Gelöst! Gehe zu Lösung.
Hallo Sano,
das kommt auf die Abrechnungsvariante ab.
Wenn die Überstunden rückwirkend in jedem Monat abgerechnet werden sollen, in denen diese anfallen, dann verwenden Sie eine Stammlohnart mit laufendem Bezug.
Sollen die Überstunden kumuliert ausgezahlt werden, müssen Sie zwingend die Stammlohnart 877.
Die verschiedenen Konstellationen auch mit Zuschlägen stehen auch hier DATEV Hilfe-Center, Dok.-Nr. 5303331
Gruß
Björn
Hallo Björn,
danke für die Hilfe!
Gruß
Sano