Ich habe nach der April Abrechnung festgestellt, dass bei einem Gehaltsempfänger nicht die monatlichen Stunden zur KUG
Berechnung genommen wurden sondern die Formel (wöchentl. AZx13/3)xFehlstunden.
In den Personaldaten habe ich die Änderung vorgenommen.
Muss ich eine Wiederholungsabrechnung einzeln oder komplett machen, oder wird bei der Mai Abrechnung vom Programm eine Änderung der April Abrechnung angestoßen?
Vielen Dank für die Hilfe.
