Hallo Zusammen,
ein Mitarbeiter wurde in 05.2024 ausgesteuert. Ab 01.2025 bis 04.2025 soll eine Wiedereingliederung stattfinden und dann soll die Arbeit wieder ganz normal aufgenommen werden.
Ich weiß nicht so recht, wie ich das in Lodas eingeben soll.
Muss hier bei der "alten" Personalnummer ein Austrittsdatum gesetzt werden und eine neue angelegt werden oder gibt es einen anderen Weg?
Vielen Dank
Hallo SF,
hier ist gar nicht soviel zu tun. Sie können einfach in der Fehlzeit "Aussteuerung" ein Endedatum setzen. Mehr ist nicht zu tun.
Das Beschäftigungsverhältnis war zwar beendet, aber nicht das Arbeitsverhältnis. Deswegen wäre ein Austritt/Eintritt in jedem Falle falsch.
Viele Grüße
Martin Seemann
Oft wird bei der Wiedereingliederung ja kein Entgelt durch den Arbeitgeber bezahlt.
Die Fehlzeit Aussteuerung müsste also bis zum Ende der Wiedereingliederung im April laufen.
Hier also am besten nochmal beim Arbeitgeber erkundigen.