Urlaubsauszahlung nach Kündigung und Krankheit

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Liebe Community,

ein Mitarbeiter erhält seit Monaten Krankengeld, nun wurde die Kündigung zum Ende des Monats eingereicht. Er soll noch die 17 Tage ausstehenden Urlaub ausbezahlt bekommen. Wie gebe ich (bei Lodas) den Bruttobetrag der ausgerechneten Urlaubstage neben der Fehlzeit Krankengeld an?

Vielen Dank für HIlfe!

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Hallo Floreana,

ich würde eine LA Urlaubsabgeltung mit der StA 203 anlegen und mit dem Betrag im Austrittsmonat über die Bewegungsdaten bebuchen.

Es kommt ein Hinweis bezgl. der Fehlzeit, danach kann abgerechnet werden.

Viele Grüße

Ruth

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Danke erst mal! Was bedetuet StA 203?

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Stammlohnart 203