Liebe Community,
ich muss bei einem GGF eine Urlaubsabgeltung von 49,50 Tagen sowie bei einem weiteren privat krankenversicherten Mitarbeiter > 74 Tage vornehmen.
Da das Beschäftigungsverhältnis weiterhin bestehen bleibt, frage ich sicherheitshalber in die Runde ob hier irgendwas zu beachten ist? Hatte dies tatsächlich noch nie . . .
Hat jmd. bereits Erfahrungen damit gesammelt?
Vorab vielen Dank für jegliches Feedback.
Viele Grüße
