Unentschuldigtes Fernbleiben nach Krankengeldbezug

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Guten Morgen,

wir haben eine Mitarbeiterin, die seit langem im Krankengeldbezug ist. 

Jetzt lässt Sie anklingen, dass ihr Attest nur bis zum 23.8. geht und sie danach keines mehr bekommt.

Wir gehen davon aus, dass sie zum 26. nicht erscheint. Da ich die Lohnabrechnung vorher machen muss,

benötige ich ein Ausfallschlüssel, den ich nach dem K6 nehmen kann. Wichtig ist für uns, dass keine Lohnzahlung erfolgt. Sollte Mitarbeiterin wider erwarten doch kommen, mache ich lieber eine Rückrechnung.

Vielen Dank im Voraus für Eure/Ihre Hilfe

Oli

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Die Tabelle der Ausfallschlüssel schlägt FU (Fehltag unentschuldigt) vor. 😉

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Danke, hatte ich mir auch notiert FU. Wusste aber nicht genau, was die Konsequenzen sind.

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Normalerweise würde auch erst eine Wiedereingliederung kommen.

[#5 · Accepted solution]

Ich hatte bei einem Mandanten schon mehrere Wiedereingliederungen, da lief dann während der Zeit das Krankengeld (bzw. die entsprechende Fehlzeit) weiter. Die reguläre Lohnzahlung startete erst wieder, wenn die Wiedereingliederung abgeschlossen war.

Du kannst die Tage also auch erst einmal weiter mit K6 erfassen und nur auf FU ändern, sollte sie tatsächlich nicht auftauchen oder sich melden.

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Ich habe mit Krankenkasse unserer Mitarbeiterin gesprochen. Die meinten auch weiterlaufen lassen.

Also weiter K6 und dann mal schauen...

Vielen Dank für eure Hilfe.