Unbezahlter Urlaub über einen Monat

[#1]

Guten Morgen zusammen,

unser MA hat vom 28.03.2022 - 29.04.2022 unbezahlten Urlaub eingereicht.

Das ist mehr wie ein Zeitmonat. 

Er muss meiner Meinung nach mit 34 abgemeldet werden und ggfls. mit 13 wieder angemeldet werden bei Arbeitsaufnahme.

Erledigt Lodas das selbständig oder kann man etwas im Lodas dazu erfassen oder bleibt nur SVnet?

Vielen Dank für die Antwort.

Grüße Nico

[#2 · Accepted solution]

Ja, erledigt Lodas. 

[#3]

Hallo,

nochmal nachgefragt.

Würde das System auch abmelden wenn ein Einmalbezug erfasst würde, frage ich mich gerade?

Grüße

Nico

[#4 · Accepted solution]

Moin,

eine Einmalzahlung ändert an der Meldepflicht nichts, da es darauf ankommt, ob die Sozialversicherungstage unterbrochen sind. Und dies ist auch bei einem Einmalbezug der Fall.

Viele Grüße

Uwe Lutz

[#5]

Hallo,

was würde passieren wenn man keine Unterbrechung erfasst und nur einen Einmalbezug in einem Monat erfasst?

Also keinen laufenden Bezug. 

Was macht das Programm dann? Wird auch eine Abmeldung erstellt?

Kann mir das nicht selber herleiten. Danke für die Antwort im Voraus.

Grüße 

Nico

[#6]

Moin,

dann fehlt Ihnen (wenn ein voller Kalendermonat vorliegt) laufendes Entgelt, sie erhalten eine Fehlermeldung und im Extremfall wird die nächste Ab-/Jahresmeldung deswegen gar nicht erstellt.

Eine automatische Abmeldung erfolgt bei sv-pflichtigen Beschäftigungen nicht. Dies gilt nur bei Unterbrechungen von geringfügigen Beschäftigungen (PGr. 109).

Viele Grüße

Uwe Lutz

[#7]

Vielen, vielen Dank!

Aber maka hatte geschrieben das Lodas das automatisch macht mit der Abmeldung.

Also doch nicht? Nur bei Minijobbern.

Wie leitet man die Abmeldung bei normal sv-pflichtigen ein wenn unbezahlter Urlaub länger als

1 Monat geht?

Grüße

Nico

[#8]

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@n_troike  schrieb:

Vielen, vielen Dank!

Aber maka hatte geschrieben das Lodas das automatisch macht mit der Abmeldung.

Also doch nicht? Nur bei Minijobbern.

Wie leitet man die Abmeldung bei normal sv-pflichtigen ein wenn unbezahlter Urlaub länger als

1 Monat geht?

Grüße

Nico

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indem Sie den unbezahlten Urlaub als Fehlzeit erfassen - darüber wird die Meldung gesteuert

[#9]

Danke für Ihre Ausdauer 😀