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SOKA Urlaubsabgeltung nach Austritt

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letzte Antwort am 11.02.2022 08:12:30 von Nina_Schöneweis
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Lohn-Thor-2020
Beginner
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Hallo,

 

ein zum 31.10.2021 ausgeschiedener, zuletzt mit K6 abgerechneter, Mitarbeiter bekommt nun

eine Urlaubsabgeltung durch die SOKA-BAU (Bauhaupt) im Januar 2022. Obwohl ich das mit den dafür im LuG 

vorgesehen Lohnarten abgerechnet habe, berechnet er mir in der Probeabrechnung keine SV Beiträge.

 

Welchen Fehler mache ich hier?

 

Vorab allen die Antworten, vielen Dank für die Unterstützung!

 

Viele Grüße

 

Thorsten

cro
Experte
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Nachricht 2 von 4
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Die Soka (Bauhaupt) führt eine Urlaubsabgeltung nur durch, wenn zu 100% feststeht, dass der AN nicht mehr in den gewerblichen Teil der Baubranche zurückkehrt.

 

Sie sollten unbedingt die vollständigen Unterlagen der Soka dazu prüfen, inwieweit von dort nicht schon LSt  abgeführt und auch an das FA gemeldet wurde.  SV fällt 2022 nicht an.

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Lohn-Thor-2020
Beginner
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Nachricht 3 von 4
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Das entsprechende Schreiben der SOKA liegt vor. Das ist auch nicht mein Problem. Sondern die korrekte Verbuchung in Lohn und Gehalt. 

 

Bevor die Frage aufkommt. Ich habe entsprechend der Vorgaben, die LA 8052 und LA 9900 erfasst.

 

Danke.

DATEV-Mitarbeiter
Nina_Schöneweis
DATEV-Mitarbeiter
DATEV-Mitarbeiter
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270 Mal angesehen

Hallo Thorsten,

 

bei einer Auszahlung der Urlaubsabgeltung im 1. Quartal nach dem beendeten Arbeitsverhältnis muss die Märzklausel angewendet werden. Der korrekte Zuordnungsmonat in der Monatserfassung ist der Austrittsmonat im Vorjahr, in Ihrem Fall 10/2021.

 

Gibt es im Vorjahr keine SV-Tage (z. B. durch die Unterbrechung K6) oder ist die anteilige Beitragsbemessungsgrenze bereits überschritten, ist die Urlaubsabgeltung SV-frei.

Freundliche Grüße, Nina Schöneweis
Personalwirtschaft | DATEV eG
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letzte Antwort am 11.02.2022 08:12:30 von Nina_Schöneweis
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